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炬华科技拟向250位骨干授予限制性股票1000万股

2022-05-16
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  【仪表网 仪表企业】5月13日,炬华科技(300360.SZ)发布公告,公司拟推出2022年限制性股票激励计划,本激励计划首次授予激励对象总人数为250人,授予价格为5.37元/股。
 

  本计划拟向激励对象授予的第二类限制性股票总量为1000万股,约占本计划公告时公司股本总额的1.98%,其中:首次授予900万股,占本计划拟授予权益总数的90.00%,占本计划公告时公司股本总额的1.78%;预留100万股,占本计划拟授予权益总数的10.00%,占本计划公告时公司股本总额的0.20%。
 

  首次授予涉及的激励对象共计250人,激励对象包括公司及子公司中层管理人员,核心技术、业务骨干人员和其他管理、技术、业务骨干人员,不包括独立董事、监事及外籍员工,也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
 

  本激励计划旨在进一步建立、健全公司治理结构及运营机制,建立和完善公司激励约束机制,确保公司发展战略与经营目标的实现;建立和完善公司员工与所有者共享机制,有效地将股东利益、公司利益和公司及子公司中层管理人员,核心技术、业务骨干人员和其他管理、技术、业务骨干人员个人利益结合在一起,促进各方共同关注公司的长远发展;吸引和保留优秀的管理人才和核心骨干,满足公司对核心人才的巨大需求,建立公司的人力资源优势,进一步激发公司创新活力,为公司的持续快速发展注入新的动力。
 

  资料显示,炬华科技是一家专业从事能源物联网设备研发、生产、销售与服务的高新技术企业。公司以物联网系统带动智能电表、智能水表、智能电气、能源云边路由器、物联网传感器等物联网远程终端为核心业务,推动物联网产品和服务在公共能源水、电、气、热领域的应用,进一步构建物联网终端与大数据、云计算的融合应用,实现公司从产品销售升级为综合能源解决方案服务商。
 

  日前,炬华科技披露2022年第一季度报告,报告期公司实现营收2.94亿元,同比增长37.56%;归母净利润7132万元,同比增长16.83%;扣非净利润7534万元,同比增长9.28%;基本每股收益0.14元。报告期,公司营收增长主要系业务规模稳步增长所致。

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