2022年4月23日，中国指挥与控制学会青年工作委员会第三届换届大会成功召开。由于疫情防控要求，此次会议采取线上方式进行，中国指挥与控制学会副理事长兼秘书长秦继荣，中国指挥与控制学会副秘书长、第二届青工委主任刘玉超，中国指挥与控制学会秘书长助理张俊文，中国指挥与控制学会学术交流部主任宋鹏，以及候选委员共计170余人通过在线会议和线上投票方式参加了本次会议。换届会议由中国指挥与控制学会秘书长助理张俊文主持。
换届大会上，第二届青工委主任刘玉超做了工作报告，对青工委五年来的工作进行了详细的总结。刘玉超介绍说， 这五年来，青工委作为学会的一个重要分支，积极参与学会的各项工作，在学术论坛、国际会议、学报、推举人才、发展会员等方面做出了重要贡献。连续举办5届青年科学家论坛，5年来，经青工委推荐遴选，累计向20位优秀青年科技工作者授奖。6名青年学者成功入选中国科协青年托举工程，其中多名被托举人曾获得学会优秀博士论文奖。被托举人先后加入学会青年工作委员会，依托学会平台取得显著成果。经过5年培育建设，已经形成了“优博——青托——青年科学家奖”的多渠道人才选拔、培养和奖励通道。
宋鹏代表换届筹备工作组就第三届青工委换届筹备工作做了报告。青工委专门成立了换届筹备工作组，并在学会组织工作委员会以及第二届青工委常委会的指导下做了大量工作，为成功换届选举奠定了基础。经推荐，并充分联系沟通，共推荐产生了203名新一届青工委委员候选人，其中女性委员30名，全部委员来自国内不同领域专业的103个单位，包括国家企事业单位、军队、地方高校、国防工业部门等，行业分布广泛，具有广泛的代表性。
青工委第三届换届选举工作由中国指挥与控制学会秘书长助理张俊文主持。选举共产生了59名专委会常务委员及17名专委会负责人。
随后，中国指挥与控制学会副理事长兼秘书长秦继荣发表致辞。他首先对对第一、二届工作委员会的工作成效和对学会发展的巨大贡献度表示由衷感谢。同时，秦秘书长也对新一届青工委提出具体要求。一是希望大家具有共同信念、情怀、理想，有对C2事业的追求。二是希望青工委能够创新方式，吸引C2领域的优秀青年学者进入学会，壮大队伍，扩大疆域。三是要树立经营理念，创立品牌活动。四是要用好学会的所有可用的资源，积极为各位委员提供全力支持。
董希旺教授代表新的一届青工委成员发表了热情洋溢的就职演说，表示青年人才是学会不断发展壮大的生力军，要依托学会的平台和资源，紧扣指挥与控制国家需求和学科前沿，不断吸纳优秀的青年人才加入青工委，打造一支最具代表性的优秀青年人才群体！计划举办中国指挥与控制学会青年学术年会（YoungScientists Forum of Chinese Institute of Command_ andControl，ClCC-YSF）逐步打造一套从论文征集、网站宣传、投稿、EI检索等体系，形成一个青年人学术交流和互动的年度大联欢的盛会。举办多场次青年科学家高峰论坛和沙龙活动，建立区域青年科学家俱乐部，定期开展学术沙龙等活动。定期组织有需求的工业部门到高校进行调研，有技术储备的高校青年人才到院所交流，拉通产学研用，实现一体化高效演进。随后，参会的副主任委员、专委会负责人、副总干事等也交流讨论了专委会工作思路及未来工作计划。
最后，陆军工程大学丁国如教授、中国科学院大学高洪波研究员和北京航空航天大学董希旺教授分别做了题为“智能驾驶汽车核心技术面临的挑战及发展建议”“集群目标网络电磁行为分析”“集群系统协同控制理论及在飞行器集群中的应用”的报告。