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脉脉CEO林凡:公司连续两年营收翻倍

2022-12-13
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12月12日消息,近日,脉脉创始人兼CEO林凡透露,脉脉在2020年完成职场社交向职场社区的战略转轨之后,连续两年营收增长翻倍。此外,脉脉当下用户职业身份认证率达到70%,在中高端人才中渗透率持续提升,每三个中高端人才就有两个在脉脉。

在林凡看来,职场人在求职中的真正痛点是信息差。在脉脉平台上,拥有真实职业身份认证的用户比例达70%。真实用户发布的内容天然带有职业身份背书,最大限度的提高了职场内容的真实性和客观性。


截至2022年3月,脉脉注册用户超过1.2亿,招聘业务在营收中的占比逐年提升,已达到50%。2020年,脉脉招聘业务营收增长达到179%,超猎聘的23.5%以及BOSS直聘的94%;2021年,脉脉招聘业务营收增长146%,超过猎聘的41.8%及BOSS直聘的119%。

据悉,帮助企业连接中高端人才成为脉脉招聘业务增长主要动力。根据《财富》杂志2021年发布的《中国大陆年综合收入超30万元的人数排行榜》数据测算,在北上广深,年综合收入超过30万的职场人有633万人。而根据脉脉人才智库数据,在北上广深的脉脉用户中,年收入超过36万的达到403万。据此推算,每三个中高端人才就有两个在脉脉活跃。

截至目前,在脉脉开通同事圈的大中型工业企业数达31550家,覆盖了通信、电子、智能制造、新能源汽车、人工智能等行业的几乎所有头部公司。蚂蚁集团、阿里、字节跳动员工的渗透率高达80%。截至2022年8月,有近千家人工智能和碳中和企业在脉脉招聘人才,提供了超过4.1万个岗位需求,最高年薪超过500万元人民币。

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这家伙很懒,什么描述也没留下

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