IAS现在将在东北地区提供斗山机器人的M、H和A-SERIES cobots。| 资料来源：斗山机器人
斗山机器人与缅因州波特兰市的工业自动化供应公司（IAS）建立了战略合作伙伴关系。IAS将作为斗山M、H和A-SERIES协作机器人手臂在东北地区的合作伙伴和经销商。
斗山的四种M-SERIES机器人型号都配备了六个扭矩传感器--每个关节都有一个。这些型号的工作半径为900至1,700毫米，有效载荷能力为6至15公斤。
该公司的A-SERIES于2019年推出，提供四个独立的型号（A0509、A0509s、A0912和A0912s）。该系列提供的有效载荷能力在5-9公斤之间，长度在900-1200毫米之间。
H-SERIES系列拥有该公司协作机器人应用范围内的最高有效载荷。该系列的协作机器人提供的有效载荷能力为20公斤和25公斤，触角分别为1700毫米和1500毫米。
斗山机器人美洲区总经理Alex Lee说："战略伙伴关系是斗山机器人成功的关键，随着IAS的加入，我们将继续扩大我们在美国的影响力。我们期待着与IAS合作，期待着一起成功的未来。"
斗山机器人最近宣布其在美国的扩张，在德克萨斯州的普莱诺设立了新总部。
IAS总裁Chris LeBel说："我们对与斗山的合作感到非常兴奋，美国的协作机器人市场每天都在增长和发展，而斗山是一个真正特殊的合作伙伴，在不断扩大的协作机器人领域有很多东西可以提供。"
自1993年以来，IAS一直在为东北地区的原始设备制造商提供服务。由于专注于工业自动化市场，IAS已经在整个新英格兰地区建立了强大的客户基础。2017年，IAS将其服务扩展到生产领域，成立了IAS的面板生产部门--系统集团，这使得IAS在缅因州斯卡伯勒开设了第二个办事处。
关于韩国斗山机器人公司 （Doosan Robotics）进入企业商铺
韩国斗山集团（DOOSAN）目前是韩国最大的财团之一，是一家享誉全球、很有竞争力的跨国公司。公司成于1896年，至今已有124年的发展历史，韩国最早的近代企业之一。斗山集团旗下拥有斗山Infracore、斗山重工业、斗山发动机、斗山产业开发等20多家子公司，在38个国家开展业务，员工总数达36,400余人，年销售额超过180亿美元。
我们的理念
驱动 Doosan 人不断前进的精神是 Doosan 之道的核心理念。
我们的抱负和核心价值观
Doosan 信条是代表我们的理念和独特运营方式的原则。这些原则是 Doosan 在上个世纪获得成功的基础。信条包含 Doosan 的“抱负”和“核心价值观”。
Doosan 信条：Doosan 的抱负和核心价值观
Doosan 信条是代表我们的理念和独特运营方式的原则。这些原则是 Doosan 在上个世纪获得成功的基础。Doosan 信条是我们的业务和人员在各方面均不可或缺的组成部分，明确指导我们的决策以及经营方式。通过实践这些价值观，Doosan 才能实现我们的最终目标。
信条包含 Doosan 的“抱负”和“核心价值观”。
我们的战略
Doosan 的战略基于“共同成长 (2G)”原则 - 意为人的成长即企业成长之根基。“共同成长 (2G)”战略，是个人推动企业成长、同时企业的成长为个人成长提供机遇的良性循环。Doosan 坚信只有通过每个人的努力才能实现整个企业可持续的成功。
Doosan 人Doosan 人
是指能随时随地将 Doosan 信条内化于心、外化于行的人。